DAMPAK INTERVENSI PENYULUHAN DAN PENDAMPINGAN ASI PERAH TERHADAP KEBERHASILAN ASI EKSLUSIF DI KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Hamdiyah Hamdiyah, Syahriani Syahriani

Sari


Abstract: Breast milk contains all the essential nutrients a baby needs for growth and development, and contains antibodies that will help the baby build his immune system as he grows. In this day and age, today's needs and lifestyles open up opportunities for many women including breastfeeding mothers to work. Therefore, the exclusive breastfeeding program in the workplace, namely by expressing breast milk, is a breakthrough that can increase the coverage of exclusive breastfeeding nationally. The subjects of this study were pregnant women in the final trimester, then counseling and assistance were given about breast milk and monitoring for 6 months. Based on the independent t test and paired t test to see the effect of counseling and breastfeeding assistance (DAMASERA) on the success of exclusive breastfeeding, the p value was <0.05 (0.000 <0.005) in the control group and the intervention group. The results of the distribution of exclusive breastfeeding in the intervention group were greater by giving exclusive breastfeeding, namely 11 respondents (73.3%) while in the control group 10 respondents (66.7%). There is only a small difference in the success of giving exclusive breastfeeding, based on the assumption that the researchers saw that the motivation variable in the control group from the start had higher motivation than the intervention group. The conclusion of this study is that the success of exclusive breastfeeding depends on the mother's belief, strong determination and decision.

Abstrak: ASI mengandung semua nutrisi penting yang diperlukan bayi untuk tumbuh kembangnya, dan mengandung antibodi yang akan membantu bayi membangun sistem kekebalan tubuh dalam masa pertumbuhannya. Pada zaman sekarang, kebutuhan dan gaya hidup saat ini membuka kesempatan bagi banyak wanita termasuk ibu menyusui untuk bekerja. Oleh karena itu, program ASI eksklusif di tempat kerja yaitu dengan cara ASI Perah merupakan terobosan yang dapat meningkatkan cakupan ASI eksklusif secara nasional. Subjek penelitian ini ibu hamil trimester akhir, kemudian dilakukan penyuluhan dan pendampingan tentang ASI Perah dan dilakukan pemantauan selama 6 bulan. Berdasarkan uji independent t test dan paired t test untuk melihat pengaruh penyuluhan dan pendampingan ASI Perah (DAMASERA) terhadap keberhasilan ASI Eksklusif didapatkan hasil nilai p< 0.05 (0.000<0.005) pada kelompok kontrol dan kelompok intervensi. Hasil distribusi pemberian ASI Eksklusif pada kelompok intervensi lebih besar memberikan ASI Eksklusif yaitu 11 responden (73.3 %) sedangkan pada kelompok kontrol 10 responden (66.7 %). Terdapat hanya sedikit perbedaan yang berhasil memberikan ASI Eksklusif, berdasarkan asumsi peneliti melihat pada variabel motivasi pada kelompok kontrol sejak awal memiliki motivasi lebih tinggi dibandingkan pada kelompok intervensi. Adapun kesimpulan pada penelitian ini pada dasarnya keberhasilan ASI Eksklusif tergantung atas keyakinan, tekat yang kuat dan keputusan ibu sendiri.

 


Kata Kunci


Counseling; Mentoring; Exclusive Breastfeeding.

Teks Lengkap:

DOWNLOAD [PDF]

Referensi


Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, Departemen Kesehatan, Republik Indonesia

Soetjiningsih, 2011.Personal Abortion.Medical Journal New Jersey

Ridzal Muh. HadjuVeni, Rochimiwati St. (2013).Hubungan Pola Pemberian ASI Dengan Status Gizi anak Usia 6-23 Bulan Di Wilayah Pesisir KecamatanTallo Kota Makassar Tahun 2013. Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin

Kementerian Kesehatan RI. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak. 2014.

Taufan Nugroho, (2011). ASI dan Tumor Payudara.Jogyakarta.Nuha, Medika.

Badan Pusat Statistik. (2018). Presentase tenaga kerja formal menurut jenis kelamin, 2015-2017. https://www.bps.go.id/dynamictable/2018/05/16/1313/persentase-tenaga-kerja-formal-menurut-jenis-kelamin-2015---2017 .html update BPS 30 Jul 2018

Safitri H. (2017). Hubungan pengetahuan ibu tentang ASI Eksklusfi dengan Pemberian ASI Eksklusif (Studi Meta Analisi). Fakultas Kesehatan Masyarakat.

Ambarwati dan Wulandari. (2009). Asuhan Kebidanan Nifas. Yogyakarta : Mitra Cendika Press

Rachmaniah N. (2014). Hubungan tingkat pengetahuan ibu tentang ASI dengan tindakan ASI Eksklusif. Fakultas Kedokteran Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Destyana, dkk. (2018). Hubungan peran keluarga dan pengetahuan ibu terhadap pemberian ASI di desa Tanah Merah Kabupaten Serang. Indonesian Journal of Human Nutrition, Juni 2018 Vol 5 No.1. https://ijhn.ub.ac.id/index.php/ijhn/article/download/240/219 .

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta

Putri A (2013). Hubungan antara pengetahuan ibu bekerja tentang manajemen laktasi dan dukungan tempat kerja dengan perilaku ibu dalam pemberian ASI di Wilayah kerja Puskesmas Kartasura.Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Taufiqurrahman, dkk (2015). Pengaruh pendampingan pada ibu menyusui terhadap pengetahuan, siakp dan tindakan dalam pemberian ASI Eksklusif dan status gizi balita. Jurnal penelitian gizikes, Volume.1 No.1 Juni 2015, ISSN: 2407 – 8743.

Dewi F, Kurniawan W. (2016). Pengaruh perilaku tentang manajemen ASI Perah (ASIP) terhadap pengetahuan dan keteranpilan ibu nifas. Rakernas AIPKEMA; Temu Ilmiah hasil penelitian dan pengabdian masyarakat.

Sulistiyowati T & Siswantara P.(2014). Perilaku ibu bekerja dalam memberikan ASI Eksklusif di Kelurahan Japanan Wilayah Kerja Puskesmas Kemlagi Mojokerto. Departemen promosi keseahatan dan ilmu perilaku. Universitas Airlangga Surabaya. Jurnal Promkes, Vol 2 Noo 1, Juli 2014: 89-100.

Purwaningsih A, Hasanah O, Utomo W (2013). Hubungan dukungan keluarga terhadap manajemen laktasi pada ibu bekerja. Ners Jurnal Keperawatan, Volume 9 nomor 2, Desember 2013: 175-189




DOI: https://doi.org/10.31764/mj.v7i1.2857

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-sa4.footer##

_________________________________________________________

Midwifery Journal: Jurnal Kebidanan UM. Mataram
ISSN 2503-4340 (Print) | ISSN 2614-3364 (Online) 
Email: [email protected] | Kontak: 081329321276
Tel/fax: (0370)-633723 / (0370)-641906

_________________________________________________________

Creative Commons License
MIDWIFERY JOURNAL is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Web Analytics
View My Stats 

 

Midwifery Journal terindeks di: