Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawain (SAPK) Terhadap Pelayanan Badan Kepegawaian dan Pengembangan  Sumber Daya Manusia  Aceh Singkil

Ahmad Marzufri; Sriwahyu handayani

doi:10.31764/jiap.v10i2.11703

Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawain (SAPK) Terhadap Pelayanan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aceh Singkil

Ahmad Marzufri, Sriwahyu handayani

Abstract

Developing a Personnel Service Application System (SAPK) as a form of embodiment of the implementation of e-government for users of information and communication technology in government, In this case the SAPK aims to realize up-to-date staffing data that is transparent and objective at every level of the agency from the central to the regional that is integrated in an integrated manner. national. This research was conducted at the Agency for Personnel and Human Resources Development (BKPSDM) Aceh Singkil, in this study the approach used was a qualitative approach using descriptive analysis, where to obtain data using interview, observation, and documentation techniques, Application of the Personnel Service Application System ( SAPK) this form of service is very easy to help, both in proposing services letters, as well as in searching for the required data, the difference is clear before the application of the SAPK application, manual file searches used to still use correspondence and archival paper, the Personnel Application System (SAPK) which has been used in the Agency for Personnel and Human Resources Development (BKPSDM) Aceh Singkil in its application has been effective, it's just that the lack of achievement is in the facilities and infrastructure section which is still lacking, while in other types of correspondence it is still done manually.

Keywords

Efektivitas, Aplikai SAPK, Pelayanan.

Full Text:

PDF

References

Amaliah, H. N. (2019). Sarana Prasarana Kantor Sebagai Penunjang Produktivitas Kantor yang Efektif dan Efisien. Jurnal Manajemen Kantor, 1–14.

Astri Nurdianik.pdf. (n.d.).

Dahlan, Hasim, D., & Hamdan. (2017). Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Kantor Kecamatan Tamalate Kota Makassar. Jurnal Administrare, 4(2), 69–75.

Ding, D. (2014). Efektivitas Pelakasanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Pedesaan. Jurnal Ilmu Pemerintah, 2(2), 1–10.

Ilmu, F., Universitas, A., & Kuning, L. (2017). BERBASIS ONLINE PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA A . PENDAHULUAN Perkembangan ilmu pengetahuan yang semakin tinggi menyebabkan semakin pemerintahan dan pembangunan sebagai bentuk pelayanan wujud dalam publik . Bentuk keterbukaan pelaksanaan layanan cang. 9(2), 91–100.

Muarsarsar, S. (2022). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM. 8(1), 47–63.

Muhammad Fandy Asyik, I Nyoman Sumaryadi, & Deti Mulyati. (2021). Implementasi Kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (Sapk) Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Fakfak Provinsi Papua Barat. VISIONER : Jurnal Pemerintahan Daerah Di Indonesia, 13(1), 1–12. https://doi.org/10.54783/jv.v13i1.369

Nurjaya, N., Affandi, A., Ilham, D., Jasmani, J., & Sunarsi, D. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kemampuan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Aparatur Desa Pada Kantor Kepala Desa Di Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(3), 332. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i3.10460

Patel. (2019). 済無No Title No Title No Title. 2(2), 9–25.

Permatasari, P. A., & M. AP, D. M. (2013). Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) (Studi Pada Aplikasi Kenaikan Pangkat PNS di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Pranita, N. (2015). Inovasi Administrasi Kepegawaian Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (Sapk) Dalam Mewujudkan Good Governance (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Batu). Jurnal Administrasi Publik Mahasiswa Universitas Brawijaya, 3(12), 2008–2013.

Winarno, W. W., Hadi, S. P., Magister, P., Informasi, T., Teknik, J., Informasi, T., Grafika, J., & Kampus, N. (2014). ANALISIS KUALITAS LAYANAN SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN ( SAPK ) ( Studi kasus di BKD Provinsi / Kabupaten / Kota se-NTB ). 81–86.

Yuke Juliant. (2008). PENGARUH STRATEGI KOMUNIKASI PENGGUNAAN SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN TERHADAP PROSES PELAYANAN KEPEGAWAIAN KENAIKAN PANGKAT DI BKPP PEMKAB. PULANG PISAU Yuke. 55–66.

DOI: https://doi.org/10.31764/jiap.v10i2.11703