Peran Kepemimpinan Camat Dalam Menciptakan Disiplin Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Camat Wawotobi Kabupaten Konawe)

Muhamad Irfan Rama

Abstract


Peran Kepemimpinan Camat Dalam Menciptakan Disiplin Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Camat Wawotobi Kabupaten Konawe).Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui bagaimanakah peran Kepemimpinan Camat dalam Menciptakan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Camat Wawotobi dan untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin kerja Pegawai pada Kantor Camat Wawotobi Kabupaten Konawe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan dalam menciptakan disipilin kerja pegawai dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin pegawai pada Kantor Camat Wawotobi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif yaitu dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 (enam) orang, dan Informan Kuncinya adalah Sekretaris Camat. Dari hasil penelitian di peroleh kesimpulan bahwa peran kepemimpinan dalam suatu organisasi sangatlah penting, sebab akan menentukan tinggi rendahnya disiplin kerja pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya guna tercapainya arah dan tujuan perkembangan dalam suatu organisasi. Selain itu pula Peran Kepemimpinan Camat dalam Menciptakan Disiplin Kerja Pegawai di pengaruhi oleh faktor yaitu faktor pendukung meliputi tersedianya perangkat Aturan PP. Nomor 5 Tahun 2014 tentang peraturan Disiplin Aparatur Sipil Negara, dan peraturan Bupati Konawe Nomor 12 tahun 2011 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Pemerintahan Kecamatan. Peraturan Bupati tersebut digunakan sebagai acuan oleh pemerintah Kecamatan Wawotobi Kabupaten Konawe.

Keywords


Peran Kepemimpinan; Disiplin Kerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Ahmad, Tohardi. 2010. Pemahaman Praktis Manajemen Sumberdaya Manusia. Bandung: Universitas Tanjung Pura.

Anoraga, Pandji. 2010. Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta edisi kedua.

Didit, Darmawan. 2013. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: PT Temprina Media Grafika.

Gary, Yukl. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakata: Index.

Hasibuan. 2016. Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Kartono. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Perkasa

Mahmud. 2012. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: CV Pustaka Setia.

Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumberdaya Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosadakarya

Moeleng, Lexy. 2011. Metode Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.

M.S, Dahlan. 2012. Langkah-langkah proposal penelitian bidang kedokteran dan kesehatan. Jakarta: Segung Seto.

Patoni, Ahmad. 2007. Peran Kiyai Pesantren dalam Partai Politik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Riyanto, Bambang. 2010. Dasar-dasar Pembelanjaan Perusahaan. Jogjakarta: Yayasan Badan Penerbit Gadjah Mada, edisi 4.

Saleh, Abdul Rahman. 2009. Psikologi (Suatu pengantar dalam perspektif islam). Jakarta : Kencana.

Sarwono, Sarlito W. 2013. Psikolog Remaja. Jakarta: Rajawali Pers.

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto.2013. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.

Setiawan, B. A dan Abd. Muhith. 2013. Transformational Leadership: Ilustrasi di Bidang Organisasi Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Siagian, P. Sondang. 2011. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

__________. 2016. Kedisiplinan Kerja. Jakarta: Maha Cipta

Sinambela, Lijanpoltak. 2012. Reformasi Pelayanan Publik: Teori Kebijaksanaan, dan Implementasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Soekanto. 2013. Kepemimpinan dan Birokrasi. Bandung: Naimulla.

Sulistiyanti, Chatarina Anita. 2011. "Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Pengungkapan Good Corporate Governance sebagai Variabel Pemoderasi". Skripsi, Fakultas Ekonomi. Yogyakarta : Universitas Atma Jaya

Susilo, Martoyo. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogjakarta: BPFE.

Sutrisno, Edi. 2011. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Kencana.

Veitzhal, Rivai. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo

Dokumen:

PP Nomor 5 Tahun 2014 tentang Peraturan Disiplin Aparatur Sipil Negara.

PP Nomor 17 tahun 2018 tentang Penyelenggaraan Pemerintah.




DOI: https://doi.org/10.31764/jgop.v2i2.2903

Copyright (c) 2020 irfan rama

This publication is indexed by: