PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ADOPSI TEKNOLOGI INTERNET DI LINGKUNGAN APARAT PEMERINTAH KABUPATEN SUMBAWA BESAR

Lubis Lubis

Abstract


Penggunaan internet di pada era sekarang merupakan sebuah kebutuhan yang mutlak. Gaya hidup masyarakat umumnya telah bergantung kepada system internet. KEberadaan internet ini telah hmembantu memberikan kemudahan bagi system informasi dan komunikasi masyarakat. Penelitian ini diarahkan untuk mencapai hal-hal sebagai berikut : Menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap adopsi teknologi informasi pada organisasi perangkat daerah Kabupaten Sumbawa Besar, Menganalisis pengaruh Kualitas SDM terhadap adopsi teknologi informasi pada organisasi perangkat daerah otonom Kabupaten Sumbawa Besar, Menganalisis hubungan antara budaya organisasi, Menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap Adopsi Teknologi Informasi.

Kesimpulan:Adanya kemauan memperbaiki mutu pelayanan publik suatu organisasi, terciptanya keharmonisan hubungan, adanya aturan/ketentuan yang mengikat anggota organisasi, adanya perubahan sikap dan perilaku kearah modernisasi sistem administrasi pelayanan, dan kuatnya tuntutan electronic office, sangat berpengaruh terhadap adopsi teknologi komputer pada organisasi perangkat Daerah Kabupaten Sumbawa Besar.


Keywords


Budaya; Organisasi; Teknologi; Internet; Sumbawa

Full Text:

PDF

References


BAPESITELDA, Gema Telematika, Edisi Pertama, Bandung, 2001.

Dessler, Gary, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management 7e), PT. Prenhallindo, Jakarta, 1997.

Effendy, Onong Uchajana, Komunikasi, Teori dan Praktek, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2001.

Friedman, Thomas, Communication of Innovations, The Free Press, New York, 1971.

Geertz, Clifford & Pacanowsky, The Interpretation of Cultures, New York, Basic Books, 1973.

Gomes, Faustino Cardoso, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2001.

Hasibuan, Malayu S.P., Organisasi dan Motivasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta, 2001.

Hersey, Paul & Blanchard, Ken, Manajemen Perilaku Organisasi : Pendayagunaan Sumber Daya Manusia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1994.

Husein, Muhammad Fakhri & Wibowo, Amin, Sistem Informasi Manajemen, Penerbit AMP YKPN, Yogyakarta, 2000.

Harley, Eva Etzioni dan Etzioni, Amitai, Social Changes, Sources, Patterns and Consequences, Second Ed., Basic Books, New York, 1973.

Indrajit, Richardus Eko, Pengantar Konsep Dasar Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi, PT. Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia, Jakarta, 2001.




DOI: https://doi.org/10.31764/jua.v23i2.1734

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ulul Albab

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ulul Albab: Majalah Universitas Muhammadiyah Mataram

Contact Admin: 
Email: [email protected]
WhatsApp: +62 878-6400-3847

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ulul Albab: Majalah Universitas Muhammadiyah Mataram already indexed: