PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEMUDA PESISIR MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DI KECAMATAN POTO TANO KABUPATEN SUMBAWA BARAT

Ibrahim Ibrahim, Kamaluddin Kamaluddin, Mas'ad Mas'ad, Junadi AM

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak program pelatihan manajemen Kepemimpinan dalam meningkatkan Sumberdaya Manusia (SDM) kepemudaan daerah pesisir di Kecamatan Poto Tano Kabupaten Sumbawa Barat. Metode Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dengan pihak pemuda. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model analisis interaktif yaitu analisis dengan menggunakan reduksi data, display data, dan verifikasi dan kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukan bahwa pelatihan manajemen kepemimpinan kepemudaan pada daerah pesisir berdampak positif karena tercipta perubahan yang diinginkan meskipun belum nampak secara menyeluruh dari peserta yang mengikuti pelatihan. Secara keseluruhan hasil program ini diharapkan pemuda daerah pesisir di Kecamatan Poto Tano dapat memiliki beberapa keahlian yang dapat dijadikan sebagai modal dalam mengembangkan diri. Para pemuda dapat menumbuhkembangkan ketrampilan sebagai modal utama terutama pada sektor UMKM yang dipandang sangat menjanjikan keuntungan. Potensi pemuda
dapat dikembangkan dengan membentuk kelompok usaha bersama, sehingga dapat kesejahteraan keluarga dan masa depan yang lebih berkemajuan.


Keywords


Pelatihan Manajemen, Kepemimpinan dan Pemberdayaan Pemuda

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.31764/jpmb.v2i1.565

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 SELAPARANG Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

______________________________________________________

Jurnal Selaparang

p-ISSN 2614-5251 || e-ISSN 2614-526X

 

EDITORIAL OFFICE: