Implementasi Agile Scrum dalam Rancang Bangun Sistem Rekrutmen Karyawan di Perusahaan X Surakarta

Astrid Noviana Paradhita, Myrtana Pusparisti, Nirwana Hendrastuty

Abstract


Abstract:  Technology can optimize the company management process by helping related parties provide the necessary considerations. Company X, one of the state-owned companies in Surakarta, found obstacles in the new employee recruitment process, such as long selection times, high operational costs, and concerns about fraud and bias that occurred during the selection process. Therefore, this study was conducted to design a new employee recruitment system at Company X to improve efficiency, effectiveness, and transparency during the recruitment process. The system was designed by implementing the Agile Scrum method using Laravel. The test results showed that the development process could be completed in 80 effective working days with minimal errors. The test results showed that all components could interact with each other so that data exchange could run well according to needs.

Abstrak: Teknologi mampu mengoptimasi proses pengelolaan perusahaan dengan membantu pihak terkait untuk memberikan pertimbangan yang dibutuhkan. Perusahaan X, salah satu perusahaan BUMN di Surakarta mendapati kendala dalam proses rekrutmen karyawan baru seperti waktu seleksi yang panjang, biaya operasional yang besar, hingga kekhawatiran akan kecurangan dan bias yang terjadi selama proses seleksi. Oleh sebab itu, penelitian ini dilakukan untuk merancang sistem rekrutmen karyawan baru di Perusahaan X untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan transparansi selama proses rekrutmen. Sistem dirancang dengan menerapkan metode Agile Scrum manggunakan laravel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa proses pengembangan dapat dilakukan dalam 80 hari kerja efektif dengan minimal eror. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh komponen dapat saling berinteraksi sehingga pertukaran data dapat berjalan dengan baik sesuai kebutuhan.        


Keywords


Rekrutmen; Sistem Informasi; Agile; Scrum

Full Text:

PDF

References


Ahmad, R., & Mauludy, F. (2023). Analisis Tes Wawasan Kebangsaan Sebagai Salah Satu Syarat Menjadi Aparatur Sipil Negara Di Kabupaten Bangkalan. In Journal Inicio Legis (Vol. 4). www.bps.go.id,

Akbar, R., & Nasution, M. I. P. (2023). Peran Sistem Informasi Dalam Mengambil Keputusan. Peran Sistem Informasi (Rohid Akbar, Dkk.) JoSES: Journal of Sharia Economics Scholar, 1(3), 1–4. https://doi.org/10.5281/zenodo.10276994

Alamri, W. A. (2019). Effectiveness of Qualitative Research Methods: Interviews and Diaries. International Journal of English and Cultural Studies, 2(1), 65. https://doi.org/10.11114/ijecs.v2i1.4302

Al-Saqqa, S., Sawalha, S., & Abdelnabi, H. (2020). Agile software development: Methodologies and trends. International Journal of Interactive Mobile Technologies, 14(11), 246–270. https://doi.org/10.3991/ijim.v14i11.13269

Botha, M., Terblanche, S. E., & Luies, R. (2022). A Decision Support System For Business Development Around Decentralised Waste Utilisation In South Africa. Cleaner Environmental Systems, 7. https://doi.org/10.1016/j.cesys.2022.100101

Carvalho, A. S., & Captivo, M. E. (2025). A decision-support system for ambulance management: A case study of the Portuguese EMS. Computers and Industrial Engineering, 204. https://doi.org/10.1016/j.cie.2025.111044

Darmansyah, Apriani, N., & Apdian, D. (2020). Pengembangan Sistem Informasi Dengan Menggunakan Metode Scrum : Systematic Review. Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI, VI(2). https://doi.org/10.31294/jtk.v4i2

Dzaky, F. A., & Kurniawan, D. (2023). Implementasi Metode Agile Framework Scrum dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Aset Terpadu Universitas Diponegoro Modul Inventarisasi. Jurnal Masyarakat Informatika, 14(1).

Ekka, P. M. (2021). A Review of Observatory Method in Data Collection Process. IJRTI, 6(12). https://doi.org/10.2501/S1470785309201223

Irawan, D., Fazrina, D., & Mangundjaya, W. L. (2024). Wawancara Sebagai Salah Satu Tahapan Dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan. Jurnal Pengabdian Sosial, 9.

Kemnaker RI. (2021). Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Teknologi Informatika & Komunikasi Pada Tahun 2022 - 2025 Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Teknologi Informasi & Komunikasi Pada Tahun 2022 - 2025. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Maharani, N. D., A.R, N. A. M., Maghfiroh, N. A., & Eva, N. (2022). Wechsler Adult Intelligence Scale. Jurnal Flourishing, 2(1), 32–37. https://doi.org/10.17977/10.17977/um070v2i12022p32-37

Septiani, L. (2023, April 11). Kebutuhan tenaga ahli IT. Katadata. https://katadata.co.id/digital/startup/6434f5ff4d193/ri-butuh-9-juta-ahli-it-baru-16-lulusan-ilmu-komputer-jadi-developer

Sukmawati, Sudarmin, & Salmia. (2023). Development Of Quality Instruments And Data Collection Techniques. 6(1), 119–124. http://journal.unpak.ac.id/index.php/

Widyastuti, R., Hartati, T., & Supriyadi, B. (2024). Penerapan Scrum Pada Perancangan Sistem Informasi Rumah Santri Indonesia. 7(4), 268–277. https://doi.org/10.31764/justek.vXiY.ZZZ




DOI: https://doi.org/10.31764/justek.v8i2.30578

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JUSTEK : Jurnal Sains dan Teknologi sudah terindeks

    

EDITORIAL OFFICE: