Perancangan dan impementasi aplikasi presensi digital pekerja harian berbasis jotform pada proyek fabrikasi greenland di PT Maxon Prime Technology

Siska Arilina Hakim, Ermina Tiorida

Abstract


Abstrak

Pengabdian ini bertujuan meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia melalui penerapan aplikasi presensi digital berbasis Jotform. Sistem ini dikembangkan untuk menggantikan proses presensi manual dan presensi Face ID. Dalam kegiatan ini, sebanyak 30 pekerja harian dilibatkan, dengan metode Black Box Testing digunakan untuk pengujian sistem serta wawancara berbasis Technology Acceptance Model (TAM) guna menilai penerimaan pengguna terhadap teknologi. Penerapan teknologi informasi dalam konteks ini membuktikan bahwa digitalisasi mampu mendorong transformasi positif dalam manajemen sumber daya manusia, baik dari segi operasional maupun hasil jangka panjang bagi organisasi dan perusahaan.

 

Kata kunci: sistem informasi; aplikasi; presensi digital

 

Abstract

This service aims to improve the efficiency of human resource management through the implementation of a Jotform-based digital attendance application. This system was developed to replace the manual attendance process and Face ID attendance. In this activity, 30 daily workers were involved, with the black box testing method used for system testing and interviews based on the Technology Acceptance Model (TAM) to assess user acceptance of technology. The application of information technology in this context proves that digitalization can drive positive transformation in human resource management, both in terms of operations and long-term results for organizations and companies.

 

Keywords: information system; application; digital presence


Keywords


information system; application; digital presence

Full Text:

PDF

References


Ahmad, L., & Munawi. (2018). Sistem Informasi Manajemen.

Angga Pramudianto, & Christina Juliane. (2022). Implementasi Manajemen Pengetahuan Pada Perusahaan Web Hosting Dengan Web Hosting Management Complete Solution. Infotekmesin, 13(2), 260–264. https://doi.org/10.35970/infotekmesin.v13i2.1537

Dewi Puspaningtyas Faeni, Jumawan Jumawan, Alicia Angela Yohanas, Dinda Adelia, Elsa Santika, Nur Putri Cahyaningsih, Rani Rahmadiani, & Nabella Nur Afiyah. (2023). Pengaruh Manajemen Talenta Terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Digital. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 3(3), 196–206. https://doi.org/10.55606/jimek.v3i3.2467

Gisella Ruauw, A. G., Tumbel, G. H., Kawahe, M., C Lumingkewas, E. M., Negeri Manado, U., & Sam Ratulangi, U. (2023). PENYELENGGARAAN ABSENSI BERBASIS ELEKTRONIK (Studi Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Manado) Affiiation. Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah, 15(2), 237–249. https://doi.org/10.33701/jiapd.v15i2

Haryanto, S. (n.d.). Sistem Informasi Manajemen.

Khasanah, M., & Antariksa, W. F. (2021). Implementasi Presensi Elektronik untuk Meningkatkan Kedisiplinan Guru dan Pegawai di Sekolah Dasar Islam. JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management, 3(2), 221–236. https://doi.org/10.35719/jieman.v3i2.82

Mintarsih, M. (2023). Pengujian Black Box Dengan Teknik Transition Pada Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Web Dengan Metode Waterfall Pada SMC Foundation. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 5(1), 33–35. https://doi.org/10.47233/jteksis.v5i1.727

Naufal, H. A. (2021). LITERASI DIGITAL. Perspektif, 1(2), 195–202. https://doi.org/10.53947/perspekt.v1i2.32

Pane, S., Zamzam, M., & Fadhillah, M. (2020). Membangun Aplikasi Peminjaman Jurnal Menggunakan Aplikasi Oracle Apex Online.

Putra Pratama, A., Yasin, V., & Sianipar, A. Z. (2021). PERANCANGAN APLIKASI SISTEM PRESENSI KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. PWS REINSURANCE BROKER INDONESIA. Jurnal Widya, 2(2), 115–128. https://jurnal.amikwidyaloka.ac.id/index.php/awl

Saputra, E., & Misfariyan. (2021). ANALISIS PENERIMAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGKINANG MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM).

Vianto, Z. P., & Yulia, E. R. (2022). Sistem Informasi Kehadiran Karyawan Berbasis Android Menggunakan Metode Geofencing Pada Pt. Gemilang Anugrah Permata. http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/co-science

Wiratama, K., & Sulindawati, S. (2022). Pengaruh Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan Penggunaan, Pengetahuan Akuntansi dan Kompabilitas Terhadap Minat UMKM Dalam Menggunakan Aplikasi si Apik. 13.

Zakaria, N. (2016). PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PRESENSI ELECTRONIC DATA CAPTURE (EDC) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PARE. In JURNAL REVITALISASI Jurnal Ilmu Manajemen (Vol. 5, Issue 3).

Zis, S. F., Effendi, N., & Roem, E. R. (2021). Perubahan Perilaku Komunikasi Generasi Milenial dan Generasi Z di Era Digital. Satwika : Kajian Ilmu Budaya Dan Perubahan Sosial, 5(1), 69–87. https://doi.org/10.22219/satwika.v5i1.15550




DOI: https://doi.org/10.31764/jpmb.v9i4.31717

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

______________________________________________________

Jurnal Selaparang

p-ISSN 2614-5251 || e-ISSN 2614-526X

 

EDITORIAL OFFICE: