TEACHING LEARNING NETWORK UNTUK MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU PAUD ERA 4.0
Abstract
Abstrak: Kompetensi guru masih menjadi masalah krusial dalam peningkatan kualitas guru. Uji Kompetensi Guru yang dijadikan tolok ukur kemampuan guru belum sepenuhnya merepresentasikan keadaan guru yang sesungguhnya. Tingginya perolehan nilai uji kompetensi guru, bukan jaminan guru dimaksud menjalakan tugas dan fungsinya sebagai guru dengan profesional. Pengabdian masyarakat yang dilakukan ini bertujuan untuk membentuk teacher learning network yang dapat dijadikan sebagai wadah bagi guru untuk meningkatkan kompetensinya, Kegiatan dilakukan dengan memberi penguatan secara langsung (melalui sosialisasi, penyuluhan, workshop dan pendampingan) dan tidak langsung (melalui diskusi intensif secara online). Mitra strategis selama pelaksanaan pengabdian masyarakat adalah Dinas Pendidikan Kabupaten Lombok Tengah, PGRI Lombok Tengah dan PKG PAUD Lombok Tengah dengan jumlah total 60 orang. Guna mengetahui perkembangan kompetensi guru dilakukan evaluasi setiap satu bulan sekali terkait melalui kegiatan observasi dan wawancara. Hasil akhir dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah terbentuknya 12 kelompok teacher learning network di Kabupaten Lombok Tengah.
Abstract: Teacher competence is still a crucial problem in improving the quality of teachers. The Teacher Competency Test which is used as a benchmark for the ability of teachers does not fully represent the real teacher’s capability. The high acquisition of teacher competency test scores is not a guarantee that the teacher is meant to carry out his duties and functions as a teacher professionally. This Community Service Program aimed at building The Teacher Learning Network that can be used as a professional forum for teachers to improve their competence. Such activities were carried out directly and indirectly. Direct reinforcement was completely done by providing (massive socialization, counseling, workshop, and mentoring). On the othe hand, indirect reinforcement through intensive online discussions. Strategic partners during the implementation of Community Service were the Education Bureau of Central Lombok Regency, PGRI Lombok Tengah and PKG PAUD of Central Lombok Regency with a total of 60 people. To measure the improvement of teacher’s competence, an evaluation held once a month by having slight observations and deep interviews. Finally, the results of this community service activity were the existence of 12 teacher learning network groups in Central Lombok Regency.
Keywords
Full Text:
DOWNLOAD [PDF]References
Adrian, Y., & Agustina, R. L. (2019). Kompetensi Guru di Era Revolusi Industri 4. Lentera: Jurnal Pendidikan, 14(2), 175–181. https://doi.org/10.33654/jpl.v14i2.907
Al Rasyid, H. (2015). Fungsi Kelompok Kerja Guru Bagi Pengembangan Keprofesionalan Guru Sekolah Dasar. Sekolah Dasar, 24(2), 143–150.
Alwi, M. (2009). Peran Kelompok Kerja Guru (Kkg) Dalam Meningkatkan Profesional Guru Sains Sekolah Dasar Kecamatan Suralaga. Jurnal Educatio, 4(2), 101–107.
Basir, M. (2015). ISSN : 2460-1497 Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar Copyright © 2015 – JEST Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar Copyright © 2015 – JEST. 1(September), 8–19.
Bosma, T. (2012). Professional Learning Networks for Teachers. Journal of Digital Learning in Teacher Education, 28(4), 133–138. https://doi.org/10.1080/21532974.2012.10784693
Christianti, M. (2015). Profesionalisme Pendidik Anak Usia Dini. Jurnal Pendidikan Anak, 1(1), 112–122. https://doi.org/10.21831/jpa.v1i1.2923
Dakhi, Y. (2016). Implementasi POAC terhadap Kegiatan Organisasi dalam Mencapai Tujuan Tertentu. Jurnal Warta, 53(9), 1679–1699. https://media.neliti.com/media/publications/290701-implementasi-poac-terhadap-kegiatan-orga-bdca8ea0.pdf
Dudung, A. (2018). Kompetensi Profesional Guru. JKKP (Jurnal Kesejahteraan Keluarga Dan Pendidikan), 5(1), 9–19. https://doi.org/10.21009/jkkp.051.02
Giantara, F. (2019). Model pengembangan kompetensi guru abad 21. Al-Mutharahah: Jurnal Penelitian Dan Kajian Sosial Keagamaan, 16(1), 59–83.
Khasanah, L. P., Sumarsih, & Yulidesni. (2018). Implementasi Kelompok Kerja Guru (KKG) dalam Pelaksanaan Tugas Guru. Jurnal Ilmiah Potensia, 3(1), 34–37.
Kusuma, A. I., Sari, W. P., & Hikmawati, A. (2021). Peningkatan Kompetensi Guru dan Tenaga Kependidikan Melalui Pelatihan Teacherpreneur Berbasis Digital Profil Builder. Jurnal Masyarakat Mandiri, 5(5), 3–9. https://doi.org/10.31764/jmm.v5i5.5279%0A
Maiza, Z., & Nurhafizah, N. (2019). Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru Pendidikan Anak Usia Dini. Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(2), 356–365. https://doi.org/10.31004/obsesi.v3i2.196
Mas, S. (2012). Hubungan Kompetensi Personal Dan Profesional Guru Dengan Motivasi Belajar Siswa Di SMKN 2 Kota Gorontalo. Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran (JPP), 19(2), 212–219.
Neal, G. (2018). Teaching , Learning. Journal of Teaching, Learning and Society, 1(2), 64–77. https://doi.org/10.4148/2470-6353.1351
Rahmawati, S. N. A., & Supriyanto, A. (2020). Pentingnya Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Dalam Implemeentasi Manajemen Mutu Terpadu. Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan, 5(1), 1–9. https://doi.org/10.26740/jdmp.v5n1.p1-9
Resmini, W. (2010). Pembinaan Kemampuan Profesional Guru Melalui Kelompok Kerja Guru (Kkg). GaneÇ Swar, 4(1), 59–62.
Sontani, T., & Kartika, P. (2018). Peran Pkg Dalam Upaya Meningkatkan Kompetensi Pedagogik Pendidik Paud Di Kecamatan Jatinangor Kabupaten Sumedang. Comm-Edu (Community Education Journal), 1(1), 20–30. https://doi.org/10.22460/comm-edu.v1i1.61
Suharni. (2019). Manajemen Pendidikan Anak Usia Dini Pada PAUD Bintang Rabbani Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Potensia, 4(1), 1–5.
Sukirman. (2020). Efektivitas Kelompok Kerja Guru (KKG) dalam Peningkatan Kompetensi Guru. IJEMAR: Indonesian Journal of Education Management & Administration Review, 4(1), 1–8.
Trust, T., Krutka, D. G., & Carpenter, J. P. (2016). “Together we are better”: Professional learning networks for teachers. Computers and Education, 102, 15–34. https://doi.org/10.1016/j.compedu.2016.06.007
DOI: https://doi.org/10.31764/jmm.v5i6.5972
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Siti Sanisah, Abdul Kadir, Lukman, Edi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________________________________
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) p-ISSN 2598-8158 & e-ISSN 2614-5758
Email: [email protected]
________________________________________________________________
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) already indexing:
________________________________________________________________
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) OFFICE: